★事前に弊社の社員によるレクチャーがございますので、安心してお仕事を始められます。
1.クライアント様(ホテル様、式場様及び、ゲストハウス様)のプランナー業務がお仕事の内容になります。
2.クライアント様により多少の違いはございますが、基本的な業務フローは変わりございません。
3.お仕事のご依頼時期は、ご担当される婚礼の挙式日の半年前から4か月前くらいになります。
4.打合せ途中からお仕事を引き継ぐ場合もございます。
5.挙式日当日は、お迎えからお見送りまで立ち合います。
6.お打合せがオンラインになることもございます。
7.二次会がある場合は二次会も担当し、当日は二次会終了まで立ち合います。
8.お打合せの日時は、お客様とご相談してご自分で決めることが出来ます。
委託スタッフは勤務日、勤務日数も自由に選択可能です。また、正社員も含めノルマは一切ございません。
実務は土曜・日曜・祭日だけになります。正社員は平日在宅勤務になります。
1.決められたホテル様や式場様だけでお仕事をするのではなく、幾つかの施設でプランナーとしてご活躍していただけます(委託スタッフは任意)
2.ご自身のライフスタイルに合わせ、お仕事の数をご調整いただけますので、ご家族にご負担をお掛け致しません(委託スタッフ)
3.働きやすいエリアをご指定いただけます(委託スタッフ)
4.披露宴の規模や売上高による報酬額の変動はなく、安定した収入が得られます。
5.売上高や組単価等のノルマは一切ございませんので、お客様に寄り添ったお仕事が可能です。
6.お仕事を得るために営業活動をする必要はございません。弊社がご提供させていただきます。
7.万一、お仕事でミスが生じても、個人で弁済することはございません。
8.登録料のお支払い、保険等への加入も必要ございません。弊社が加入しております。
9.お仕事で生じる交通費は、全て弊社が負担致します。
10. 名刺・ネームプレートなどの備品は弊社が準備致します。
11. 正社員は自由度がやや限定されますが、インセンティブがございますので、仕事量に見合った収入が得られます。
◇委託スタッフの報酬額
ご担当1組につきまして、80,000円(税込)
◇正社員の給与額・半期インセンティブ額
・給与額=基本給+諸手当+月間インセンティブ(基本給は入社時、304,000円以上※経験により優遇)
・半期インセンティブ額=一定条件をクリアした上で、歩合により算出。2月と8月(年間2回支給)
◇委託費や給与のお支払い日
委託費のお支払いは、担当された婚礼実施月の翌月にお支払い致します。
正社員の給与日は毎月25日です。
1.引継ぎのごあいさつ(お客様は担当者が変わることをご存知です)対面又は、お電話にて。
2.カウンセリング(クライアント様により無い場合もございます)
3.招待状のお打合せ・各種ご提出書類のご説明、お渡し。
4.お料理、装飾花、衣裳、ヘアメイク、演出など各アイテムのお打合せ。挙式・披露宴の内容お打合せ、お見積書作成。
5.最終お打合せ、お見積書の作成。
6.グッズ搬入(クライアント様又は、お客様により無い場合もございます)
7.挙式当日の立ち合い(二次会がある場合は、二次会のお開きまで)
1.お問合せフォームをご入力の上、ご送信ください。
2.ご面談(履歴書・職務経歴書をご持参いただきます)
3.審査結果のお知らせ(面談当日又は後日)
4.業務委託契約(正社員は雇用契約)の締結名刺等の備品準備。
5.クライアント様の見学・レクチャー受講(平日)弊社社員も立ち合います。クライアント様の名刺、名札の作成。
6.業務開始。